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2017年度鲁威塑业社会责任报告

2018-12-20  来自: 威海鲁威塑业有限公司 浏览次数:1793

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    2017年度鲁威塑业社会责任报告


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威海市鲁威塑业有限公司


 

 

       威海市鲁威塑业有限公司保证报告的真实性、客观性、及时性。我们希望通过发布报告等方式,加强沟通、促进合作,增进利益认同、情感认同、价值认同,凝聚可持续发展合力。

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公司简介

威海市鲁威塑业有限公司,位于山东半岛东端的威海工业新区北郊镇内,这里交通便利、机场、高速公路、港口均在30公里半径内,公司创建于20158月,占地面积达25000平方米,标准化车间16000平方米。拥有国内先 进的生产设备,集研发、生产、销售为一体的畜牧产品销售生产企业。

企业拥有4个生产厂区,企业的主要产品有塑料制品、玻璃钢制品、PVC制品板材、管材、PP-R管材、PE管材的专业生产厂家,生产的产品性能优良,适用范围广,产品规格型号齐全,单品达300多种,深受国内外客户的一直好评 ,产品远销海外。

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员工

员工是企业宝贵的财富,鲁威塑业崇尚“以人为本”价值理念,关注员工的发展,维护员工权益,努力实现员工与公司共享价值、共同成长。

员工培训与成长

公司以员工能力素质模型为基础,进一步完善覆盖全体员工的科学培训体系:

a、完善新进员工的配套制度,请资 深主管指导员工开展工作,聘请热心员工帮助其快速融入工作环境、理解和适应鲁威文化。

b、开展针对基层原工的技工/技师鉴定工作,扩展员工的职业生涯空间,同时加强基层员工的安 全学习。

c、以专业技能、管理素质、员工心里辅导为方向,进一步完善中层干部培训,帮助干部掌握更多的管理知识,提升管理水平。

d、与荣成科技大学合作产、学、研基地,定期进行培新,增加员工的专业知识、开发新的节能产品。

员工福利

公司按月足额为员工缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育等各种保险及住房公积金。员工自依法退休之日起,按国 家及地方政府相关规定享受退休待遇。

考核与激励

   公司为鼓励先 进、鞭策后进,参照公司颁布实施的绩效考核相关规定,结合企业自身实际情况,制定“员工考核办法”“新进员工使用期考核办法”等一系列的考核制度,定期开展绩效考核工作,已优化员工队伍,并提升企业整体绩效,绩效考核覆盖全公司全体原工,考核比例为

优 秀员工激励与表彰

为促进公司发展,每年都会依照“优 秀员工评选办法”选拔出工作中成绩显著,有突出贡献的员工予以表彰。评选出的优 秀员工及先 进能手颁发证书及奖金。

和谐劳动关系

公司依据《劳动法》、《劳动合同法》等国 家法律规定的规定,劳资双方经协商一致后签订合同和协议,涉及劳动合同、实习生就业协议、招聘合同、劳务合同、竞业协议等。目前,公司与员工协商一致签订协议工作覆盖达到

 

 

 

 

                       威海市鲁威塑业有限公司